員工
認真負責和管理有效的員工是世聯(lián)的財富。尊重知識、尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內在要求。認可世聯(lián)文化價值觀和遵守世聯(lián)制度的員工是企業(yè)的上帝。

技術
質量是我們的自尊心。廣泛吸收聯(lián)合世界優(yōu)秀的譯員，虛心向國內外優(yōu)秀企業(yè)學習合作，發(fā)展領先的項目管理和質量體系，用我們卓越的產品服務自立于行業(yè)之林。

高端
價格更高，質量更好，堅持高端定位，高價聘用專業(yè)翻譯人才。較大的折扣，品質就無法體現(xiàn)，合理的價格才能體現(xiàn)品質。

精神
敬業(yè)守信、守法合規(guī)、是我們企業(yè)文化的精髓。積極心態(tài)、責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與團結精神是我們行為的準則。

利益
世聯(lián)主張在客戶、員工、合作方、所在地及政府之間結成利益共同體，厚德載物，合諧發(fā)展。

責任
翻譯承載著信息流在全球的價值切換、見證著人類文明的廣泛交流，讓世界自由溝通，為客戶創(chuàng)造價值，架起地球不同膚色溝通合作橋梁是我們的職責。